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公司举办“师带徒”造价员岗位培训交流会
来源:山西二建集团有限公司工会 | 发布时间:2014/11/5 | 浏览次数:

公司举办“师带徒”造价员岗位培训交流会

10月16日,公司工会在四楼会议室举办了“师带徒”造价员岗位培训交流会,公司副总经理张保栓、工会主席潘姣丽、成本监控部部长及师傅、徒弟50多人参加了会议。

首先,潘主席对师带徒活动开展以来的重大工作进行了总结,使师徒们进一步感受到公司对该项活动的重视。同时对近期师带徒的工作计划进行了交底。一是进一步进行宣传发动,加强基层单位和师徒本人的思想认识;二是进一步加强活动的总结和经验交流,在学习中不断总结,在总结中不断改进、提高;三是对今年师带徒活动成果进行验收,通过综合大检查、技能比武考核见实效。潘主席强调,师带徒这种口手亲传的方式,形象直观,接受快,希望徒弟们能够珍惜平台,利用空闲时间蛰伏下来,沉心静气,积聚力量,把握机会,释放能量;希望师徒们通过这项活动进一步增进友谊,加深感情,营造一个快乐温暖的学习工作氛围。

 

为使大家互通有无,公司工会从开展该项活动颇有成效的总承包公司和一分公司挑选了两名师傅代表和两名徒弟代表就这一阶段的带教经验、学习收获和心灵感悟进行了分享。从他们的发言中能够感受到师傅的良苦用心和徒弟的勤奋努力,师傅们在带教中根据徒弟的不同特性因人施教,不仅在专业上给予帮教指导,而且从提升学历、职称等方面提出建议,不仅是徒弟的良师益友,更是他们职业发展的引路人;徒弟们从基础工作着手,边干边问边学,短短的几个月时间,通过师傅手把手示范,通过不断地反思改进,有了较大的进步。

张总结合自身经历意味深长地和大家进行了交流。他说:“师带徒”活动是我们传承文化、传承技能的一种传统的有益的模式,简单的“师徒”二字承载的却是沉甸甸的责任和使命,真正的师傅要在日常工作之余给徒弟“吃偏饭”,把自己多年积蓄的精髓传递给徒弟;真正的徒弟要比自己单枪匹马自学时付出加倍的努力,勤思好学,不耻下问,从师傅身上挖掘实战经验,快速提升自己。希望大家能够再度审视,提高认识,更加认真严肃地对待这项活动。

最后,范部长针对预结算工作中常用的、易被忽视和发生问题的知识,以及一些重点、难点知识结合案例进行了详细讲解,在授课过程中,提出问题让大家思考 、交流,课后,部分徒弟就存在的疑惑进一步请教了范部长,

师带徒活动是工会今年围绕企业生产经营,契合企业快速培养人才队伍的需要,在专业岗位打造的一项职工素质品牌工程。5月开展以来,为扎实有效推进活动进程,先后制定了《培养计划与目标》和《学习周记》,在项目举办了安全员培训和危险源识别活动,通过不同的形式为广大职工提供学习交流的机会,着力推动该项工作取得实效,达到预期目标。

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